Консультация юриста по трудовым спорам в Москве! Звоните! Большинство из нас значительную часть жизни проводит на работе. А это значит, что за редким исключением возникают конфликты с администрацией. Они могут касаться низкой зарплаты, незаконного увольнения или перевода, ненормированного рабочего дня и других видов трудовых споров.

Однако многие из наших сограждан не знакомы со своими трудовыми правами, закреплёнными в законодательстве. Как следствие тратятся ненужные время и нервы.

В такой ситуации на помощь может прийти юридическая консультация по трудовому законодательству. Ею могут воспользоваться как сам сотрудник, так и администрация компании.

Юридическая консультация по трудовым спорам и трудовым вопросам

Она может затрагивать несколько глобальных тем.

В первую очередь, это порядок приёма на работу и увольнения.

Если открыть ТК РФ, то можно увидеть целый ряд оснований для прекращения трудовых отношений. Причем, это может произойти как по инициативе администрации, так и сотрудника.

Другое дело, что процедура расставания соблюдается далеко не всегда. И в этой ситуации помогут трудовые юридические консультации.

Следующим блоком являются вопросы, связанные по оплате труда. Сюда входят зарплата, различные компенсации, отпускные и т. д.

Здесь юрист или адвокат по трудовым спорам расскажет, на какие выплаты может претендовать конкретный сотрудник. Также специалист расскажет, как происходит окончательный расчёт в случае с увольнением.

Наконец, практика показывает, что часто сотрудники обращаются к юристу по поводу привлечения их к материальной ответственности. Тогда юрист расскажет о соответствующей процедуре и способах защиты от финансовых санкций.

Как защитить свои трудовые права

Юридическая консультация может затронуть и вопрос защиты трудовых прав граждан. Например, по некоторым вопросам можно обратиться в инспекцию по труду, которое проверит все факты и в случае необходимости издаст соответствующее предписание.

Рекомендуем!  Восстановление срока обращения в суд по трудовым спорам образец заявления

Кроме того, обратиться в случае нарушения трудовых интересов можно и в суд. Однако юрист предупредит, что трудовые споры предполагают собственные сроки исковой давности.

Например, если дело касается вопросов зарплаты, то для этого отводится 3 месяца.

Кроме того, следует помнить, что если работодатель ущемил права сотрудника, то последний может взыскать как материальную, так и моральную компенсацию. Если возникла такая проблема, то юрист поможет рассчитать все необходимые суммы и отразит их в исковом заявлении.

Консультация юриста по трудовому праву бесплатно

Если возникла необходимость пообщаться со специалистом, то можно получить бесплатные юридические консультации по трудовым спорам. Они доступны как в режиме онлайн на нашем сайте, так и по телефону.

Обратившись к юристу можно получить ответ на любой вопрос в сфере трудовых отношений. Стоит также не забывать и о том, что бесплатная онлайн консультация от юриста на сайте доступна в любое время. Это особенно важно тогда, когда совет работнику нужен срочно.

В ходе консультации юрист не только даст ответ на конкретный вопрос, но и бесплатно поможет составить определённый официальный документ. Это может быть как жалоба в инспекцию по труду, так и исковое заявление на работодателя.

Реалии таковы, что далеко не каждый из сотрудников знаком со своими правами. Соответственно, в случае ущемления интересов сотрудников, многие из них имеют проблемы с восстановлением справедливости.

Поэтому обращение к юристу будет самым оптимальным вариантом решения проблемы.